Segunda (02): Maioria dos empreendedores vê fim da escala 6×1 como positivo, aponta Sebrae
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Da Redação do Aconteceu Ipu
Levantamento do Sebrae aponta que a maioria dos empreendedores avalia que o fim da escala 6×1 será positivo ou não trará impacto para os negócios. Segundo a 9ª edição da Pesquisa Pulso dos Pequenos Negócios, cerca de 32% consideram que a medida pode ser prejudicial, especialmente nos setores de beleza, academias, logística, agronegócio e economia criativa.
A redução da jornada de trabalho tem sido um dos principais debates recentes no país, tanto na sociedade quanto na esfera política. O presidente da Câmara, Hugo Motta, afirmou que pretende votar a Proposta de Emenda à Constituição (PEC) que prevê o fim da escala 6×1 até maio. Pelo cronograma, a proposta deve passar pela Comissão de Constituição e Justiça em março e por comissão especial em abril.
O levantamento do Sebrae contrasta com o posicionamento da Confederacao Nacional do Comercio de Bens Servicos e Turismo, que divulgou parecer técnico apontando que a redução da jornada para 36 horas semanais exigiria R$ 358,1 bilhões por ano em ajustes, sendo R$ 122,4 bilhões no comércio e R$ 235,7 bilhões no setor de serviços. Segundo a entidade, o impacto poderia elevar em 21% a folha de pagamento.
Modernização do mercado de trabalho
Em entrevista à revista IstoE Dinheiro, o presidente do Sebrae Nacional, Decio Lima, afirmou que a redução da jornada representa um passo necessário de modernização do mercado de trabalho brasileiro. Para ele, a escala 6×1 é um modelo ultrapassado e incompatível com uma economia moderna.
Décio Lima argumenta que o fim da escala pode melhorar a qualidade de vida dos trabalhadores e aumentar a produtividade, defendendo que o debate não deve se limitar ao custo imediato nas planilhas, mas considerar os ganhos sociais e econômicos de longo prazo.
Produtividade e qualidade de vida
Ao comentar estudos sobre produtividade, o dirigente avalia que o baixo rendimento está ligado a um modelo considerado ultrapassado. Ele defende que trabalhadores atuando em condições mais equilibradas tendem a produzir mais e com maior engajamento.
Para o Sebrae, a medida pode gerar ambiente mais humanizado, melhor distribuição de renda e crescimento econômico sustentável, alinhando o Brasil a práticas adotadas por países desenvolvidos.
Apoio às micro e pequenas empresas
O Sebrae afirma estar preparado para apoiar micro e pequenas empresas durante a transição, oferecendo capacitação, crédito assistido e fundos garantidores. A entidade destaca que 95% das empresas brasileiras são de pequeno porte e que o segmento é responsável pela maior parte da geração de empregos formais no país.
Segundo a pesquisa, muitos pequenos empreendedores enxergam a proposta de forma positiva por valorizarem qualidade de vida, saúde mental e relações de trabalho mais equilibradas. Para o Sebrae, a mudança representa a eliminação de um atraso histórico e pode impulsionar o desenvolvimento econômico com mais inclusão social.
*** Informações com ➡ Conteúdo VALOR ECONÔMICO – REVISTA ISTOÉ
** Postagem: Virginia Aragão Soares
(Direto da Redação do Aconteceu Ipu)
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